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缴纳生育保险后,生宝宝也能挣钱?
来源:未知 时间:2019-01-06 14:19浏览量:
缴纳生育保险后,生宝宝也能挣钱?


如果你是已怀孕的妈妈?如果你们是计划要宝宝的夫妻?如果还没交生育保险?记得一定要看完这篇文章。

生宝宝后可领取哪些待遇

1.生育津贴。说得直白点就是生完宝宝后的100多天产假期内(各省产假天数如下图),由社保机构按月向妈妈的社保卡内拨付生活费用,实际上就是本由单位支付的产假工资,转由社保基金代发。关于产假天数,难产的可再增加15天;多胞胎生育的,每多生育一胎增加15天。

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2.分娩医疗费。一般实行定额结算,没有起付标准,住院即报销。顺产、难产、剖宫产三种分娩方式的人均定额结算标准,三级医院为4200元左右,二级医院为3300元左右,一级医院2000元为左右。

3.产检费。妊娠早期200元,中后期500元,共计700元左右。

4.计划生育费。因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、节育及节育术后的复通手术等发生的医疗费用。避免尴尬,这个小编就不多说了。

领取上述待遇,需满足什么条件?

各地要求女职工生育前,需连续缴纳生育保险6-12个月,要求12个月的居多,且不允许断缴或补缴超过2个月。具体以当地政策为准。

领取生育津贴多由公司到当地社保局办理。以北京为例,申报所需材料如下:

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没有工作单位,个人缴纳划不划算

灵活就业人员、自由从业者和失业人员,无法缴费生育保险,必须由公司或个体户给交。很多人会有疑虑,我没有工作单位,如果找公司或个体户挂靠自己交,到底划不划算?下面我们算一笔明细账。以青岛市为例,产假为158天,按照社会平均工资5309元为基数,连续缴纳12个月。

1.需缴纳的费用

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2.可领取的全部费用

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以上累计相加,共计40211元。

3.对比分析

若在企业交社保,可领取的费用比实际缴纳的多了40211-25664=14547元。

若在个体户交社保,可领取的费用实际多缴纳了14547+3822=18369元。

这里面是将个人养老账户金5097元算在内了,如果不考虑这笔钱,也可收益10000元左右。

综上,如果你打算要宝宝或者已怀孕,个人缴纳是比较划算的,而且以个体工商户的形式参保,比企业参保更为划算。

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