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保险人圈
逃离互联网 2019年他们涌向保险业
来源:网络整理 时间:2020-01-14 12:29浏览量:

  2019年,互联网人开始分为两派,一派为转行做保险的人,一派为朋友圈开始出现保险信息的人。

  朋友圈铺天盖地的996以及为创业加班加点牺牲健康的内容中,渐渐涌入了一批为你健康保驾护航的内容。掐着手指,你开始算起了自己的年龄,猛然发现,原来90后已经快进入30大军。20后看你,就跟你看60后一样。对保险的态度,也从讥讽变成了关注。

  手拿保温瓶的你开始会去注意朋友圈的保险信息,甚至愿意花时间去了解、去投保。

  保险,成为了互联网人下一个战场,下一个可投靠、可突破的领域。他们,正在涌入保险行业。

  卖保险挺low的,

  去了后发现我自己挺low的

  珍妮(化名)是地道的杭州人,单身独居,更是个爱猫狂人,家中主子4只,吸猫无数。本科毕业的她在从业11年后遇到自己的年龄瓶颈。

  “我这个年龄段的女性找工作很尴尬,做基层拼不过小年轻,薪资要求还高。做高管我自己又hold不住,就业的机会成本非常高。”珍妮一边开车一边吐槽。

  的确,现在的社会对女性实在太严苛了,对于30+未婚未育的女性,用人单位的HR第一眼基本就排除了。

  要说珍妮的资质,其实不差。珍妮此前曾在报社做过7年记者,后来迎着创业风口加入了内容网红孵化的创业公司,但由于营收不好,最后公司解散。上一份工作是在母婴服务行业,负责线上推广,但老板较为传统,互联网那一套根本玩不好。珍妮对此也很无奈。

  加入保险公司对珍妮来说并不是一时冲动所为。“我考虑了很久,当时家里人刚好有买这个公司的保险,然后很神奇的是,竟然真的可以理赔。哇哦,这就有意思了。”自己家人投保成功理赔的经历让珍妮一下子对保险有了兴趣,要换在以前,珍妮还是会觉得这是大妈做的事情,但现在,珍妮觉得保险和大众偏见是有出入的。

  “我去之前真的觉得门槛低,感觉卖保险很low...但是去了以后特么的觉得我自己很low。”珍妮忍不住笑出声,“这个行业社会风评不好,很大原因是因为从业人员本身素质不高,我去之前有心理准备。所以我不是很失望。在保险行业我可以遇见很多新的朋友,而且相对自由,我很享受现在的工作状态。”

  珍妮所在的保险公司招人标准是必须大学本科学历,年龄需要在23-43之间,如果有过同行从业经验,则不要。这么一来,作为保险小白的珍妮很容易就被录取了。

  珍妮虽然从事保险业不久,但也会遇到一些对保险特别排斥的人。珍妮不懂,这些人是受过保险的伤害吗?为何如此偏见至深?

  当然,在介绍保险的过程中,也让珍妮和之前的朋友有了更深的了解,体会到了在面对爱和责任时的人性和心理。

  自由支配的时间、工资的翻番让珍妮尝到了做保险的甜头,这份工作无论在薪资上、还是在环境上都非常符合珍妮的性格,珍妮不是一个一味求稳的人,不然也不会从报社离职。用珍妮的话来说,那就是“工作环境不好,我会死的”。

  保险的天花板高,

  创投人脉为我打好了销售的基础

  与珍妮不同,生活在上海的安娜(化名)是沪漂大军的一员。与很多来沪打工的年轻人一样,安娜毕业于985大学,有着不错的学历和外资工作经验。

  “我在做过1年销售,后来在一家知名的孵化器做过2年半活动策划,但是在第4年开始,我觉得成长遇到了瓶颈。我感觉自己做着重复的工作,进步很少。”毕业4年的安娜第一次感到职业生涯的迷茫。

  2019年的创业大环境不好,安娜也深有体会。“从孵化的企业中发现,很多A轮的企业开始裁员,也很难融资到B轮,包括自己做FA的时候,机构表示今年需要收紧投资。”安娜也考虑过从活动策划转向FA,虽然也做成了单,但安娜也感受了到了其间的不易。对于想要谋求更好发展的安娜,略显寒意的创投圈显然不是自己接下来想要走的路。

  一天,学长在中国商学院做企业团险的演示吸引了安娜的注意。是呀,既可以有效衔接自己之前的人脉和资源,又能提升自己金融能力的,不正是保险吗?“作为外地人在上海做保险很难,”安娜自我评价道,“但我也有优势,保险业的天花板高,可以通过积累的人脉关系去做一些拓展。”

  安娜在寻求转型,2019年初她加入了保险。跟珍妮一样,这并不是一时冲动的决定,安娜对比了6家知名的保险公司,最终现在了入职这家。

  “分析了很多保险公司发现,有些保险公司的员工是兼职的、甚至是不专业的,而我们公司相对员工素质更高,毕业于名校的同事也很多。”

  安娜的年龄在这家知名保险公司并不占优势,年轻是属于创业圈的,所以在面试的时候,安娜的人脉资源成为了录用的亮点。

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