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江苏养老金、失业保险金有提高
来源:未知 时间:2019-01-06 20:33浏览量:
江苏养老金、失业保险金有提高

会上介绍,今年江苏将持之以恒织密织牢社会保障网。首先将实现制度体系更加完善。贯彻实施省政府关于进一步完善企业职工养老保险省级统筹的意见,建立重点保困难地区的基金调剂补助机制,强化基金收支管理,加快推进统收统支模式的省级统筹,确保2020年完成。

会上提到,新的一年,江苏将稳妥推进社会保险费征管体制改革,抓紧研究并组织实施适当降低企业职工基本养老保险单位缴费费率、完善缴费基数等政策,继续落实好失业保险、工伤保险阶段性降费率政策,支持企业稳定发展。深化 " 三位一体 " 工伤保险制度建设,积极推进工伤保险省级统筹。

此外,江苏还将实现覆盖范围更加充分。巩固全民参保登记工作成果,切实履行好扩面征缴主体责任,大力推进精准扩面。进一步健全助保机制,全力帮扶低收入困难群体参保,推动贫困人口应保尽保。持续推进 " 同舟计划 " 二期,推动各类工程建设项目依法参加工伤保险。积极探索灵活就业人员职业伤害保障机制,提炼总结可供面上推广的经验做法。

来源 江苏新闻

江苏修改失业保险规定 人均失业保险金增加240元

1月4日,江苏省政府公布江苏省人民政府令第125号,《江苏省人民政府关于修改〈江苏省失业保险规定〉的决定》,根据新修改的条款,江苏失业人员领取失业保险金标准提高到最低工资标准的85%,按此方法计算人均失业保险金将增加240元。

据悉,目前我省失业保险金人均1214元/月,占全省平均最低工资标准的71%,绝对额排在全国第12位,相对值排在全国第17位。《决定》调整我省失业保险待遇确定机制,同步提高计发比例及下限:缴费不满10年按本人失业前12个月月平均缴费基数45%确定,缴费满10年不满20年按50%确定,缴费20年以上按55%确定,最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准1.5倍。按此方法,人均失业保险金增加240元,达1454元/月,约占现行平均最低工资标准的85%。同时,增加“省人民政府可以根据国家规定,结合经济发展状况、失业保险基金的承受能力等因素适当调整失业保险金标准”等相关内容。

《决定》将精减失业人员领取失业保险金的证明材料,自终止或者解除劳动关系之日起15日内,企业仅需将失业人员的名单告知失业保险经办机构,无需备案失业人员档案、解除或终止劳动关系证明、参加失业保险以及缴费情况等材料。

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