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2018年西安社保缴纳比例及最低基数
来源:网络整理 时间:2019-07-11 09:21浏览量:

7楼企业工资指导线  2018-11-30 15:42:18

2018年度企业工资指导线是多少?

2018年度  2018-11-30 15:42:36

企业货币工资增长上线为12 %;增长基准线为7.5%;增长下线为3 %。工资指导线适用于我市境内各类企业在岗职工工资分配。



6楼缴费比例调整  2018-11-8 19:13:23

听说今年工伤缴费比例调整了我们单位还是0.77%,这是要怎样修改,需要带什么资料?
根据市社保发〔2016〕14号关于开展工伤保险费率调整工作的通知:
一、费率标准 我市工伤保险行业基准费率按照全国工伤保险行业基准费率标准执行。一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。
二、费率确定原则
各级工伤保险经办机构应按照行业类别划分,根据用人单位工商注册登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业风险类别和基准费率。
自2018年7月1日起至2019年6月30日,工伤保险费率按照西安市人社局、西安市财政局、西安市地税局《关于阶段性降低失业、工伤、生育保险费率的通知》(市人社发〔2016〕129号)规定:全市统一在工伤保险行业基准费率的基础上下浮30%。工伤保险费率调整后,参保单位费率不得低于0.2%,基准费率已为0.2%的单位不再下浮。单位缴费,个人不交。延长期间,工伤保险基金累计结余达到合理支付月数的,应停止下调,及时恢复费率。

5楼企业应缴纳社保比例  2018-10-19 20:06:38

养老保险属省级统筹,在职职工缴费比例:企业20%,个人8%。
医疗、失业、工伤及生育四险属西安市级统筹,医疗保险缴费比例:企业 7% , 个人2% 大额医疗补助8元/月,企业承担80%(6.4元),个人承担20%(1.6元);
我市工伤保险行业基准费率按照全国工伤保险行业基准费率标准执行。一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。
生育保险:按0.5%的费率进行生育保险基金征缴,个人不缴纳生育保险。
失业保险: 自2018年7月1日起至2019年6月30日,失业保险缴费比例为单位负担0.7%,个人负担0.3%。

4楼工伤保险缴费比例  2018-10-10 16:23:40

请问现在工商保险缴费比例是按照1.1%还是按照0.28%

3楼西安社保查询网  2018-8-13 21:32:42

一、社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险种。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、2017年5月1日起,我市最低工资标准为:新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;长安区、临潼区、高陵区执行二类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1580元/月,非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;鄠邑区、周至县执行三类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;蓝田县执行四类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1380元/月,非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
三、 如用人单位违反相关规定的,可登入“西安市劳动保障监察网上投诉举报联动平台,地址::8000/xatspt/”进行投诉;本人也可携带与单位存在劳动关系的相关证明(劳动合同、工服、工牌、工资条、考勤记录等)到单位用工地属劳动保障监察部门投诉,投诉举报应该递交书面材料,并应载明下列事项:
(一)投诉举报人的姓名、性别、年龄、职业、住所和联系方式,被投诉单位的名称、住所、注册登记机关、法定代表人或主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。监察部门会根据您反映的情况,对违反法律法规的用人单位违法事实进行查处,并且可以为举报人投诉内容保密。
投诉举报电话:82284669

2楼大刘  2018-8-13 21:30:34

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